Юля
Генеральный директор детского сада
Пришла с ощущением, что есть проблемы в управлении командой, но никак не могла это идентифицировать.
Благодаря Анне и Семёну у меня появилось название этой проблемы.
Баланс между Анной и Семёном очень интересный: с одной стороны говорили про управление командой, бизнес-процессы, виды мотивации, стили управления, а с другой — благодаря Семёну приходит понимание, что не всё упирается в процессы.
Это было круто! Настолько быстрый эффект — прям вау.